山東獵頭公司收費標準詳解|招一個崗位需要多少錢|億獵獵頭
981山東作為全國人才大省,獵頭公司有很多,山東獵頭公司的收費標準是什么樣的呢？
獵頭從業(yè)11年,經(jīng)常被企業(yè)客戶問的最多的問題就是,你們獵頭公司是怎么收費的？招一個xx崗位的人才要多少錢？今天億獵獵頭小編一篇文章說清楚.
山東獵頭公司收費標準：
費率：正規(guī)的山東獵頭公司收費比較透明的,獵頭費按照候選人的年薪*費率來計算,費率通常在20%-30%之間,按照崗位的難易程度商定.舉個例子,要找一位營銷總監(jiān),年薪60萬,費率按照25%計算,獵頭費就是15萬.
階梯計費：有的獵頭公司會采用階梯計費的形式,如年薪20-50萬,費率22%,年薪50-100萬,費率25%,年薪100萬以上,費率30%.
預付款：有的獵頭公司會收取一定的預付款,只有當獵頭公司有人才資源且有能力交付時會收取.收取的預付款會在第一個崗位交付時扣除.如預付款1萬,第一位崗位是營銷總監(jiān),獵頭費10萬,那么人才上崗后,只需支付獵頭費9萬就可以了.
山東獵頭公司付費周期：
不同于招聘網(wǎng)站,獵頭公司都是按照結果付費的,只有當候選人上崗后,獵頭公司才會向企業(yè)收取獵頭費,大部分情況下是一次性付費,即候選人上崗一周內(nèi)收取全部獵頭費.
也有分期付費的情況,候選人上崗7天付80%,一個月后付20%.
山東獵頭公司人才保證期：
企業(yè)不必擔心獵頭費付完了,候選人離職的情況,靠譜的獵頭公司都有人才保證期,通常是3個月,保證期內(nèi),人選有異動,獵頭公司會免費替補的.所以,其實人才上崗不是獵頭服務的結束,而是剛剛開始.
最后提醒大家,選獵頭公司一定要擦亮眼睛,費率太低的、沒有咱們行業(yè)人才資源的、口碑不好的就不要選啦！得不償失！
億獵獵頭,為5000+大型企業(yè)成功輸送15000+中高端人才,涵蓋研發(fā),品牌,市場,電商,職能,經(jīng)營等崗位,為企業(yè)提供一站式人才解決方案,輔助崗位快速關閉,需要靠譜的獵頭公司,隨時來撩！
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