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獵頭公司排名背后的真相,教你避坑選到靠譜合作伙伴

來源:小編
發(fā)布時間: 2025-03-28 10:29:59
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小心!你看到的獵頭公司排名可能是買的!

去年招聘時,我像許多企業(yè)人事一樣,虔誠地捧著獵頭公司排行榜單,滿心期待能快速找到合適的人才。然而現(xiàn)實卻給我上了一堂生動的“反向教育課”。某榜單排名前三的獵頭公司,給我們推薦的人才簡歷居然都是三年前的“老黃歷”。后來我才知道,這個排名是公司花錢買的廣告位。

今天我們就來撕開獵頭排名的“皇帝新衣”,看看2025年真正值得托付招聘需求的獵頭公司長什么樣。


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一、獵頭公司排名的"皇帝新衣"
你肯定見過這樣的標(biāo)題:《2024十大獵頭公司權(quán)威排名》《南京獵頭公司TOP10榜單》…但你知道嗎?某知名榜單的制作方去年被曝明碼標(biāo)價。

更夸張的是,某些號稱"全國性頭部機構(gòu)"的獵頭公司,實際只有三五個顧問,接到單子就轉(zhuǎn)包給地方小公司賺差價。去年成都某科技公司老板老張就中過招——花著頭部公司的價格,得到的卻是本地剛畢業(yè)新人的服務(wù)。


二、選獵頭的三個黃金法則

行業(yè)比看排名更重要:就像山東的億獵獵頭深耕快消品行業(yè)獵頭,云智咨詢專攻人才解決方案領(lǐng)域,真正的王牌往往藏在垂直領(lǐng)域里

查案例別只看數(shù)字:遇到吹噓"百萬年薪offer達成率98%"的,直接讓對方發(fā)最近三個月同行業(yè)案例。先試單再簽約:現(xiàn)在靠譜機構(gòu)都接受"1個崗位試合作",比如億獵獵頭推出"入職再付費"模式。


三、這些信號說明你找對獵頭

1.溝通時主動詢問企業(yè)年營業(yè)額/融資階段/團隊架構(gòu)(說明真的在理解需求)

2.首次推薦簡歷包含競爭對手公司現(xiàn)任職員(證明有行業(yè)人脈)

3.能提供候選人性格測評/背調(diào)原始記錄(數(shù)據(jù)顯示這類機構(gòu)合作續(xù)約率高出47%)


畢竟找獵頭就像找對象——那些天天曬榜單的"海王",還真不如踏實過日子的"經(jīng)濟適用男"。

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